форума молодых менеджеров за круглым столом

Эти встречи обычно довольно коротки и предельно лаконичны, но встреча форума, на которой я присутствовала, продлилась гораздо более запланированного часа, потому что я лично считаю продвижение молодых специалистов на должности менеджмента важной целью в процессе любой работы. По этой же причине я решила поделиться с вами тем, что было сказано на форуме.

Хочу признаться, что еще до начала вопросов, я открыла форум с того, что мне лично кажется самым главным в управлении - нужно уметь

Работа в Бат-Яме Работа в Тель-Авив и Холон

биометрия нового поколения

Когда израильский представитель встречается с директорами кредитных компаний и банков Франции, Швейцарии, Люксембурга, Испании, Италии и Великобритании, невозможно обойтись без обсуждения самых злободневных тем, таких как влияние кризиса на данную сферу, мер, принимаемых компаниями на случай, если кризис усугубится, методов и возможностей управления уровнем риска в такой период и, разумеется, поиск правильной формулы назначения кредитных рамок для потребителей. Можно сказать, что главной темой разговора на конгрессе был финансовый кризис.

Не так давно в Израиле

Не так давно в Израиле прошли выборы в Кнессет. Я не люблю вступать в политические дебаты, и сейчас тоже не буду говорить о своих личных политических предпочтениях. Но то, что в этих выборах на пост премьер министра баллотировалась женщина, стоит использовать, чтобы поговорить о женщинах-лидерах.

Уже во время предвыборной кампании, Ципи Ливни поняла, что она представляет уже не только себя и свое политическое мировоззрение, но и является личным примером для женщин нашей страны. Поэтому, в преддверии Международного Женского Дня, мы, несомненно, можем гордиться тем, что у нас есть своя представительница на пост премьер министра, а также всеми 21 женщинами-депутатами, которые приняли присягу и войдут в состав правительства в этой каденции.

Из личного опыта в бизнес-секторе в течение последних 15-ти лет, а также исходя из примеров моих знакомых и коллег, я считаю, что даже в заведомо «мужских» сферах бизнеса видны значительные положительные изменения. Например, в данный момент

я занимаю должность зам. гендиректора по управлению, планированию и развитию ведущей кредитной компании, в которой женщины составляют 50% совета руководства и 70% из всех кадров компании.

С тех пор, как женщины вошли в сферу бизнеса, произошли значительные изменения. Еще 5 лет назад каждая женщина, занимавшая пост руководителя, вызывала восхищение и удивление, даже если это было в традиционно женских сферах, таких как образование, уход, питание или дизайн.